合規政策
Compliance Policy
一、政策聲明與最高承諾
蘇州沃德夫新材料科技有限公司（以下簡稱“公司”）董事會及最高管理層堅信，誠信與合規是公司可持續發展的基石，是贏得客戶、合作伙伴、員工及社會公眾信任的核心資產。為建立、實施、維護并持續改進有效的合規管理體系，我們鄭重承諾：
· 嚴格遵守公司運營所在國家及地區的一切適用的法律法規、監管規定及行業標準。
· 堅決杜絕并預防任何形式的賄賂、腐敗、欺詐、串通、勒索及洗錢等行為。
· 將合規管理融入公司治理和業務運營的各個環節，確保合規與業務發展同步前行。
· 培育以“誠信為本、合規創價值”為核心的企業文化，讓合規意識內化于每一位員工的心中。
二、 政策目標
及多領域合規建設
Anti-Bribery and Anti-Corruption
● 禁止事項： 嚴禁向任何個人或實體（包括公職人員）提供、索取或接受任何形式的賄賂、回扣或不正當利益。
● 禮物與招待： 員工贈送或接受的禮物、招待、差旅等應遵循公司的審批流程和價值限制，確保其不構成賄賂。
● 第三方管理： 公司將對所有合作的第三方進行嚴格的盡職調查，以確保其合規性，防止公司通過第三方進行賄賂。
Conflict of Interest
● 識別與披露： 員工有責任識別并及時向公司披露任何可能存在的利益沖突，例如員工的親屬在客戶或供應商公司擔任要職。
● 管理措施： 公司將對已披露的利益沖突進行評估，并采取適當的管理措施，確保業務決策的公正性。
Financial and Tax Compliance
● 財務記錄： 確保所有財務記錄真實、準確、完整，符合會計準則和相關法律法規的要求。嚴禁偽造、篡改財務數據。
● 稅務申報： 嚴格按照適用的稅法進行納稅申報和繳納，確保公司的稅務合規。
Anti-Unfair Competition
● 市場行為： 嚴禁與競爭對手進行價格串通、市場劃分等不正當競爭行為。
● 商業秘密： 尊重競爭對手的商業秘密，嚴禁通過非法手段獲取、使用或披露他人的商業秘密。
Labor and Employment Compliance
● 用工合法性：嚴格遵守勞動合同法、社會保險法等相關法律法規，確保勞動合同、工時、薪酬福利等符合法律規定。
● 公平就業： 承諾提供公平的就業機會，杜絕任何形式的歧視。
Intellectual Property Compliance
● 保護與尊重：尊重他人的知識產權，不得侵犯他人的專利、商標、著作權等。
● 內部保護：保護公司的商業秘密和知識產權，未經授權不得泄露。
Information Security and Data Compliance
● 數據保護：嚴格遵守數據隱私法律法規（如《個人信息保護法》），保護公司、客戶和員工的個人信息。
● 信息使用：明確數據收集、處理、存儲和共享的流程，確保所有操作都合法合規，并采取必要的安全措施。
External Market Transactions
● 合同管理：確保所有外部交易合同的合法性、有效性，并嚴格執行合同條款。
● 出口管制：遵守適用的出口管制法律，確保所有對外貿易活動合規。
舉報途徑：
0512-83518986
hgjb@wdfsh.cn
江蘇省蘇州市昆山市花橋鎮蓬青路918號5號房——風控管理委員會
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